職場復帰はできる?体力的に。。。高齢出産後の職場復帰

出産を経験後、職場に復帰したいと考える女性が近年増えてきています。

子供も欲しいが、仕事も続けたいという思いを持っている人が多いのです。

芸能人は出産後、職場に復帰している人がほとんどです。

ただ芸能人とは違って、簡単にいかないのが私達の職場復帰です。

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出産を機に仕事をやめる人もいれば、1年の育児休暇をとって職場に復帰する人もいます。

職場復帰ができる環境が整ってきたというのも現状です。

では高齢出産後の職場復帰はどうでしょうか。

元々高齢出産をする人の多くが、仕事である程度のキャリアを積んできています。

中には管理職をしているという人も少なくないはずです。

育児も楽しみたいが、職場復帰も早くしたいという願いは強いのです。

そのため出産後は極力早く、職場復帰をする人もたくさんいます。

ただ高齢出産の場合は、体力の消耗が激しいと言うことを頭に入れておいた方がよさそうです。

職場復帰の願望はあるものの体力がついていかないという人もたくさんいるようです。

多くの人が職場復帰する時期として産後6ヶ月ぐらいを目安としているようです。

産後6ヶ月ぐらいで離乳食が始まるため、母親の負担も減り、託児所に預けても授乳の心配がなくなるからです。

また、これくらいの期間があれば、母親の体力も徐々に復活してきます。

産まれたばかりの赤ちゃんは夜泣きや授乳など、母親の体力も限界に達してしまいます。

精神的にも仕事をする余裕が始めのうちはないかもしれませんね。

高齢出産の子育て(メリット、デメリット)

高齢出産と若い時の出産の違いはなんでしょう?

若い時に出産する方のほとんどは、里帰りして出産を経験し、最初の何ヶ月かは実家で過ごすという人がパターンが非常に多いようです。また経済的な理由からも男性が働き、女性が子育てをするという流れがあるようです。高齢出産の場合はそれとは異なり自宅の近所で出産してそのまま夫婦で育てるというケースが多いようです。なぜでしょうか?その理由として夫婦がお互いに仕事を持ち若いときとは違って経済的に余裕があることが大きな要因としてあげられます。高齢出産の場合は、旦那さんの年齢も同じぐらいですから精神的にも余裕があると言われています。

芸能人の方で高齢出産を経験している方の多くが、夫婦で子育てをしているという話をよく耳にします。特に芸能人同士の結婚の場合はお互いに仕事を持っているのでお互いの支えがとても大切になってくると言われています。最近ではママさんタレントが活躍してるのが目立ちますね。

高齢出産をする人の多くは、出産直前まで仕事をしています。もちろん産後、職場復帰をする人もたくさんいます。その際、出産や子育てから得た経験が仕事にいい影響を与えると言われています。

子供に合わせて仕事をするようになるため、働き方も変わりより効率のいい働き方を求めるようになります。今まで仕事だけだったのが、子育てという新たな楽しみを得ることで価値観を広げるとも言われています。子育てを経ることで、今まで会うことのなかった人たちにも会うこともできます。

年齢の違う母親などとも友達になれるなど、子育てを通して得ることができるものは計り知れないようです。高齢出産とはいえ、子育ては誰もが初心者です。まわりの助けをかり、無理をせずできるだけ自分も楽しみながら子育てを満喫してください。

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