海外の高齢出産:スウェーデンの出産

出産における海外の流れは日本に比べるとかなり進んでいます。

高齢出産をする人の多くが仕事の関係で出産が遅くなったと言われています。

また、高齢出産後は夫婦で育児に励むという方が日本でも多いのです。

ただ育児休暇をとるのは圧倒的に女性が多く、男性は育児休暇をとる人がほとんどいないのが現状です。

出産後に仕事に復帰した女性であっても、高齢出産の場合は育児との両立が難しく辞める人も少なくありません。

働きたいという女性のために託児所などが用意はされていますが、子供がまだ小さいうちは急に呼び出されることもあります。

子供のために仕事を休むということは何度も許されない雰囲気が日本の会社にはあります。

福祉が発展しているスウェーデンはどうでしょうか。

会社自体が働く女性に優しいシステムになっています。

育児休暇を3年もとることができるのです。さらに3年経っていても、休む前と同じ条件で働かせてもらえるのです。

また出産日から夫も有給休暇を3週間もらうことができます。

一番大変な時期は夫婦で子供の面倒をみるのです。

どちらか1人の負担が増すということはあまりない社会になっています。

日本で自由に休みが取れて、復帰ができるといえば芸能人ぐらいでしょうか。

たとえ芸能人であっても3年休むと、復帰は厳しいですね。

日本では夫の育児参加率が先進国の中では一番低いと言われています。

女性も働ける社会にするには、男性が育児に参加できるシステムを作っていく必要がありそうです。

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高齢出産の子育て(メリット、デメリット)

高齢出産と若い時の出産の違いはなんでしょう?

若い時に出産する方のほとんどは、里帰りして出産を経験し、最初の何ヶ月かは実家で過ごすという人がパターンが非常に多いようです。また経済的な理由からも男性が働き、女性が子育てをするという流れがあるようです。高齢出産の場合はそれとは異なり自宅の近所で出産してそのまま夫婦で育てるというケースが多いようです。なぜでしょうか?その理由として夫婦がお互いに仕事を持ち若いときとは違って経済的に余裕があることが大きな要因としてあげられます。高齢出産の場合は、旦那さんの年齢も同じぐらいですから精神的にも余裕があると言われています。

芸能人の方で高齢出産を経験している方の多くが、夫婦で子育てをしているという話をよく耳にします。特に芸能人同士の結婚の場合はお互いに仕事を持っているのでお互いの支えがとても大切になってくると言われています。最近ではママさんタレントが活躍してるのが目立ちますね。

高齢出産をする人の多くは、出産直前まで仕事をしています。もちろん産後、職場復帰をする人もたくさんいます。その際、出産や子育てから得た経験が仕事にいい影響を与えると言われています。

子供に合わせて仕事をするようになるため、働き方も変わりより効率のいい働き方を求めるようになります。今まで仕事だけだったのが、子育てという新たな楽しみを得ることで価値観を広げるとも言われています。子育てを経ることで、今まで会うことのなかった人たちにも会うこともできます。

年齢の違う母親などとも友達になれるなど、子育てを通して得ることができるものは計り知れないようです。高齢出産とはいえ、子育ては誰もが初心者です。まわりの助けをかり、無理をせずできるだけ自分も楽しみながら子育てを満喫してください。

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